Spor
Beşiktaş'ta Başkan Serdal Adalı'nın danışmanlarından birisi teknik direktör arayışlarında sürpriz bir çıkış yaptı: Aykut Kocaman neden olmasın. Şenol Güneş oluyorsa... Başkan Serdal Adalı'nın cevabı kısa ve net oldu.
Beşiktaş'ta Başkan Serdal Adalı'nın danışmanlarından birisi teknik direktör arayışlarında sürpriz bir çıkış yaptı: Aykut Kocaman neden olmasın. Şenol Güneş oluyorsa... Başkan Serdal Adalı'nın cevabı kısa ve net oldu.
Beşiktaş'ta büyük bir sürpriz olmazsa yarın yeni teknik direktör için oylama yapılacak.
Bu süreçte siyah-beyazlı yönetim pek çok teknik adamla görüştü.
Bu teknik adamların pek çoğu son 12 ay içinde Hasan Arat yönetimi tarafından hem Fernando Santos hem de Giovanni van Bronckhorst'ün göreve geldiği dönemde görüşülen isimlerdi.
Bu süreçte Beşiktaş'a olumsuz cevap veren ya da siyah-beyazlı yönetimin elediği teknik adamlar ve gerekçeler:
* Edin Terzic - 5 büyük ligde çalışmak istiyor.
* Roger Schmidt - Lig devam ederken takım çalıştırmak istemiyor.
* Niko Kovac - "12 ayda 4 kez kapıma geldiniz. Sürekli teknik direktör arıyorsunuz" diye reddetti.
* Massimo Allegri - Maaş beklentisi çok yüksek. * İsmail Kartal - Camiadan olumsuz tepkiler geldi. * Felix Magath - Çok yaşlı. Uzun süredir Avrupa'da çalışmıyor. * Ersun Yanal - Eski popülaritesi yok.
Bu arada iddialara göre Başkan Serdal Adalı'nın danışmanlarından birisi İsmail Kartal'ın sosyal medyada gündeme getirilmesi ve taraftarların da onay vermesi üzerine sürpriz bir çıkış yaptı:
- Aykut Kocaman neden olmasın. Şenol Güneş oluyorsa...
Adalı ise Fenerbahçe ile özdeşleşen hatta Ali Koç'un yerine başkan olması iddiası üzerinde bile durulan Kocaman'ın ismini hiç düşünmedi. Net olarak şu sözlerle noktayı koydu:
- Camiaya kabul ettiremeyiz.
Bu arada Beşiktaş Başkanı Serdal Adalı eski futbolcuları; Ziya Doğan, Rıza Çalımbay, Tezcan Ozan, Süleyman Oktay, Gökhan Keskin, Recep Çetin, Ulvi Güveneroğlu, Recep Ömer Gülen, Mehmet Ekşi, Fikret Demirer, Kadir Akbulut ve Necdet Ergün’le bir araya geldi. Onlardan da yeni teknik direktör konusunda fikir aldı.