Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Özdamar, sizlerden haberin altına gelen sorulara cevap vermeye devam ediyor. Siz de haberin altındaki yorumlara sorularınızı yazın, Özdamar yeniakit.com.tr'de cevaplasın.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Özdamar, sizlerden haberin altına gelen sorulara cevap vermeye devam ediyor. Siz de haberin altındaki yorumlara sorularınızı yazın, Özdamar yeniakit.com.tr'de cevaplasın.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Özdamar sizlerden gelen sorulara cevap veriyor. İşte bu hafta sizlerden gelen sorular ve Özdamar’ın cevapları:

Emeklilik bakımından yaş büyütmeler dikkate alınmaz

Soru: Benim nüfus kaydında doğum tarihim 4 sene küçük yazılmış. İlk sigorta girişim 1998 yılı olmasına rağmen emekli maaşını ancak 2028 yılında hak edebiliyorum. Mahkeme yoluyla yaşımı düzelttirsem emekli maaşı hakkımı kazanır mıyım? İsmail B.

Cevap: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 57’inci maddesinde, mahkeme yoluyla yaş büyütme veya küçültme halinde emeklilik yaşı bakımından esas alınacak doğum tarihleri hakkında ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir. Aynı düzenleme memurların sosyal güvenliğini sağlayan 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda yer almaktadır. Buna göre Memurlar bakımından; “Emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye ilk defa tayin sırasında kurumlara gösterilen nüfus hüviyet cüzdanlarında yazılı doğum tarihleri, eğer 18 yaşını tamamladıktan sonra yaş düzeltilmesi yapılmış ise 18 yaşının doldurulması tarihindeki doğum tarihleri, dul ve yetimler hakkındaki hükümlerinin uygulanmasında da, dul ve yetim aylıklarına veya (toptan ödeme) ye hak kazanıldığı tarihlerde bunların kayıtlı bulundukları nüfus idarelerindeki doğum tarihleri esas tutulur” SSK veya BağKur sigortalıları bakımından: “İş kazasıyla meslek hastalığı halinde, hak sahiplerine bağlanacak gelirlerin hesabında, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığının hekim veya sağlık kurulu raporu ile ilk defa tespit edildiği tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri esas alınır. Normal emekliliğe ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında ise sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sosyal güvenlik kanunlarına veya bu Kanuna göre ilk defa sigortalı olduğu tarihte, nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının ise nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas alınır. Buna göre, sigortalıların ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonraki yaş düzeltmeleri dikkate alınmaz.

Soru: Benim geçmişte müdürlük görevinde bulunduğum işyeri prim borcunu ödemediği için benim emekli maaşıma haciz uygulanmış. SGK, şirketin borcunu neden benden isteyebilir mi. Dava açsam haczi kaldırtabilir miyim? Ali U.

Cevap: Bir limitet şirkette müdürü olmadan önce yahut bir anonim şirkette yönetim kurulu üyesi olmadan önce yahut şirketi temsil ve ilzama yetkili olarak müdürlük görevi almadan önce iyi düşünmek gerekiyor. 5510 sayılı Kanun hükmü gereği, şirketi temsil ve ilzam etmeye yetkili olanlar dahil şirket müdürü ve şirket yönetin kurulu üyeleri ödenmeyen prim borcundan sorumludur. Prim borcuna yapılacak itirazlar, ödeme emri tebliğinden itibaren 15 gün içinde İş Mahkemelerine yapılmalıdır. Şirket yetkilisi olanlar bakımından sorumluluktan kurtulmak mümkün değil. Yakın bir zamanda Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından 11.09.2024 tarihinde 2024/6891 Esas, 2024/8430 Karar no ile verilen hükümde; “yönetim kurulu kararı ile muhasebe müdürü olarak atanmasına karar verilerek şirketi temsil ve ilzam yetkisi verilen davacının temsil ve ilzama yetkili olması karşısında prim borçlarından sorumlu olması gerekeceğine” karar verilmiştir.

Soru: Ben çocukken geçirdiğim bir kaza sonrası engelli hale geldim. Bu ay prim günlerim 3600 gün olacak. Ayrıca sigortalılık süresini de dolduruyorum. Emekli maaşı bağlanınca bir işyerinde çalışmam halinde maaşım kesilir mi?

Cevap: İlk defa sigortalı olduğu tarihte malul olanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün primle emekli olamıyor. Bunların engelliliği en az yüzde 40 ise yaş şartı olmadan engellilik kapsamından emekli olabiliyor. İlk defa sigortalı olduğu tarih 1.10.2008 öncesi olanlar, malullük hariç engelli emekliliği dahil emeklilik sonrası emekli maaşı kesilmeden destek primine tabi çalışabiliyorlar. Eğer sizin de ilk defa sigortalı olduğunuz tarih 1.10.2008 öncesi ise ve ilk sigorta giriş tarihinde malul iseniz 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle emekli olabileceksiniz. Sigorta girişiniz 1.10.2008 öncesi olduğundan emekli maaşınız kesilmeksizin destek primine tabi çalışma imkanına da sahip olacaksınız.