Memur-Sen, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleriyle ilgili imzalanan tutanağı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşımama kararı aldığını açıkladı. Konfederasyon, bu adımın nedenlerine dair detaylı açıklamanın ilerleyen günlerde yapılacağını bildirdi.

Memur-Sen, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleriyle ilgili imzalanan tutanağı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşımama kararı aldığını açıkladı. Konfederasyon, bu adımın nedenlerine dair detaylı açıklamanın ilerleyen günlerde yapılacağını bildirdi.

Memur-Sen, uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin imzalanan toplantı tutanağını Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na götürmeme kararı aldıklarını duyurdu.

Memur-Sen'den yapılan açıklamada, "Gelirde adalet, ücrette denge' ilkesiyle yürüttüğümüz, bozulan iş barışını inşa, memur ve emeklilerin gelir seviyesini yükseltmek için ter akıttığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Kamu İşvereni'nin çözümsüzlükte ısrar eden tutumu nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır. Memur-Sen olarak uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu'na götürmeme kararı aldık ve Hakem'e başvurmadık." denildi.

"MALİ VE SOSYAL HAKLAR GENEL HÜKÜMLERE GÖRE BELİRLENECEK" "Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na göre, Kamu İşveren Heyeti'nin, toplu sözleşmeyi Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'ne götürme yetkisi bulunuyor." detayı verilen açıklamada, "Kamu işvereninin bu yetkisini kullanmaması halinde kamu görevlilerinin 2026-2027 yıllarına ait mali ve sosyal hakları genel hükümlere göre belirlenecek. Bu hükümler de TBMM'de bütçe görüşmelerinde belirlenerek yasalaşacak." ifadeleri kullanıldı.