Türkiye’de emeklilik bekleyen milyonlarca SSK ve Bağ-Kur’lu için umut verici gelişme yaşanıyor. Hükümetin gündemine aldığı “Mini EYT” düzenlemesiyle, 3600 prim günü bulunan çalışanlara yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkı tanınacak.

Türkiye’de emeklilik bekleyen milyonlarca SSK ve Bağ-Kur’lu için umut verici gelişme yaşanıyor. Hükümetin gündemine aldığı “Mini EYT” düzenlemesiyle, 3600 prim günü bulunan çalışanlara yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkı tanınacak.

3600 GÜNLE YAŞ ŞARTI OLMADAN EMEKLİ OLUNABİLECEK Yeni tasarıyla birlikte, 44-55 yaş aralığında olup 3600 prim gününü tamamlayan sigortalılar, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Bu düzenleme özellikle düşük prim ödeyen çalışanlar için “erken çıkış bileti” niteliğinde olacak.

BAĞ-KUR’LULARA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI Mevcut uygulamada 9000 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lular için yeni düzenleme büyük kolaylık sağlayacak. Tasarıya göre, Bağ-Kur’lular 7200 gün primle emekli olabilecek. Bu da yaklaşık 5 yıl daha erken emeklilik fırsatı anlamına geliyor. Özellikle esnaf ve serbest meslek çalışanları için bu değişiklik adeta bir dönüm noktası olacak.

KADEMELİ EMEKLİLİK MODELİ MECLİS GÜNDEMİNDE Mini EYT kapsamında kademeli emeklilik sistemi de gündeme geldi. Bu modelle birlikte, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim şartları esnetilecek. Örneğin, 2000-2008 arası sigortalı olanlar sabit yaş sınırını beklemeden kademeli sistemle daha erken emekli olabilecek.

NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK? Henüz resmi bir tarih açıklanmadı. Ancak hükümet kaynaklarından sızan bilgilere göre Mini EYT düzenlemesinin 2026’ya kadar kademeli olarak hayata geçirilmesi planlanıyor.

• MİNİ EYT’NİN SAĞLADIĞI AVANTAJLAR

• 3600 prim günüyle yaş şartsız emeklilik

• Bağ-Kur’lular için 9000 yerine 7200 gün avantajı

• Kademeli sistemle daha esnek şartlar

• 44-55 yaş arası çalışanlara erken çıkış fırsatı