ABD’nin en büyük nakliye şirketlerinden UPS, Amazon teslimatlarında azalan hacim nedeniyle bu yıl 30 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Şirket, 24 bin binayı da kapatmaya hazırlanıyor.

ABD’nin en büyük nakliye şirketlerinden UPS, Amazon teslimatlarında azalan hacim nedeniyle bu yıl 30 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Şirket, 24 bin binayı da kapatmaya hazırlanıyor.

ABD merkezli United Parcel Service (UPS), 2026 yılına sert bir küçülme planıyla giriyor. Şirket, operasyonel maliyetleri azaltmak amacıyla 30 bin kişilik iş gücü kesintisine gideceğini açıkladı.

Duyuru, UPS’in Mali İşler Direktörü (CFO) Brian Dykes tarafından yatırımcı konferansında yapıldı. Dykes, geçen yılın son çeyrek bilançosunun açıklanmasının ardından, “Toplam operasyonel çalışma saatini 25 milyon saat azaltmayı hedefliyoruz” dedi.

Dykes, küçülmenin temel nedenlerinden birinin Amazon ile yapılan teslimat hacmindeki azalma olduğunu belirtti. UPS, son iki yılda Amazon’un kendi lojistik ağını genişletmesiyle birlikte, önemli bir gelir kaybı yaşamıştı.

CFO Dykes, “Azalan teslimat hacmi doğrultusunda iş gücümüzü yeniden optimize ediyoruz” ifadesini kullandı.

Şirketin bilanço açıklamasına göre, 2026’nın ilk yarısında 24 binanın kapatılması planlanıyor. Yılın ikinci yarısında ise ek kapanışların gündeme alınabileceği belirtildi. UPS, aynı zamanda çalışanların gönüllü ayrılmalarını teşvik edecek “erken ayrılık programı” hazırlıyor. Tam zamanlı sürücüler için de gönüllü çıkış paketlerinin devreye alınacağı ifade edildi.

UPS, küçülme sürecine 2025’in üçüncü çeyreğinde başlamıştı. Şirket, o dönemde 34 bini operasyonel personel olmak üzere toplam 48 bin çalışanla yollarını ayırmıştı.

Yeni dalga ile birlikte, UPS’in son iki yılda toplam yaklaşık 80 bin kişilik istihdam kaybına ulaşacağı tahmin ediliyor.

Analistler, UPS’in bu kararını yalnızca Amazon kaynaklı hacim daralmasıyla değil, artan otomasyon yatırımları ve yapay zeka tabanlı lojistik planlama sistemleriyle de ilişkilendiriyor. Şirketin, uzun vadede insan gücüne olan bağımlılığı azaltmayı ve kârlılığı artırmayı hedeflediği ifade ediliyor.

UPS’in bu kararı, ABD’de büyük şirketlerin maliyet düşürme politikaları çerçevesinde devam eden toplu işten çıkarma dalgasının yeni bir halkası olarak değerlendiriliyor. Haber Kaynağı: AA