Memur emeklilerinin uzun süredir gündeminde olan ek ödeme meselesi yeniden tartışma konusu oldu. 375 sayılı düzenleme kapsamında görevdeki memurlara sağlanan ek ödeme, emeklilere yansıtılmıyor. Yıllarca aynı görevi yapan emekliler, ‘Mevzuatta yok’ gerekçesiyle kapsam dışı bırakılırken, gözler yargı sürecine çevrildi.

Görevdeki memura verilen ancak emekliden esirgenen 375 sayılı KHK kapsamındaki ilave ek ödeme (seyyanen zam), yargı koridorlarında tarihi bir dönemece girdi.

Türk Büro-Sen’in açtığı davanın Bölge İdare Mahkemesi tarafından reddedilmesi üzerine konu Anayasa Mahkemesi’ne (AYM) taşındı. Milyonlarca memur emeklisi, maaşlarını neredeyse ikiye katlayacak olan bu kararı bekliyor.

Kamu çalışanları ile emeklileri arasındaki maaş uçurumu, "ek ödeme" tartışmasıyla yeniden alevlendi.

2023 yılında memurlara verilen ve bugün itibarıyla (Nisan 2026) katsayı artışlarıyla birlikte 20 bin TL sınırına dayanan seyyanen ilave ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması, milyonlarca eski devlet memurunu mağdur etmeye devam ediyor.

Türk Büro-Sen’in "aynı görev, aynı sorumluluk, farklı maaş kabul edilemez" diyerek başlattığı hukuk mücadelesinde, yerel mahkemelerin "mevzuatta yok" gerekçesiyle verdiği ret kararları sonrası top artık Anayasa Mahkemesi’nde.

Sosyal devlet ilkesinin sarsıldığını savunan sendika ve emekli dernekleri, AYM’den gelecek olumlu bir kararın sadece maddi bir iyileştirme değil, aynı zamanda mülkiyet hakkı ve eşitlik ilkesinin tecellisi olacağını vurguluyor.