ABD’de yapılan bir araştırma, üniversite öğrencilerinin yüzde 31’inin yapay zekânın istihdam üzerindeki olası etkileri nedeniyle bölümlerini veya kariyer planlarını değiştirmeyi değerlendirdiğini ortaya koydu.

Yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasında yaygınlaşması, çalışma hayatına henüz adım atmamış üniversite öğrencilerinin de gelecek planlarını etkiliyor. Öğrenciler, mezuniyet sonrasında iş bulma ihtimallerini göz önünde bulundurarak eğitim ve kariyer tercihlerinde değişikliğe yöneliyor.

CNBC öncülüğünde geçen ay ABD’de gerçekleştirilen araştırmaya göre, üniversite öğrencilerinin yüzde 31’i yapay zekâ nedeniyle okudukları bölümü veya kariyer hedeflerini değiştirmeyi düşünüyor. Araştırma, bazı öğrencilerin yapay zekânın istihdamı azaltabileceğini düşündükleri sektörlerden uzaklaşmayı değerlendirdiğini gösterdi.

Ankete katılan öğrencilerin yüzde 34’ü, yapay zekâ alanındaki gelişmelerin çalışmak istedikleri şirketlere ilişkin tercihlerini değiştirdiğini belirtti.

Yeni çalışma düzenine hazırlanmak amacıyla farklı beceriler kazanmaya yöneldiğini söyleyen öğrencilerin oranı ise yüzde 45 olarak ölçüldü.

Son dönemde farklı araştırma şirketleri ve medya kuruluşlarınca yayımlanan anketlerde de benzer eğilimler dikkati çekiyor.

Yapay zekânın meslekler ve istihdam üzerindeki muhtemel etkileri, dünyanın farklı bölgelerindeki öğrencileri yeni uzmanlık alanlarına yönelmeye ve kariyer planlarını yeniden şekillendirmeye itiyor.