Bağkur prim emekli son dakika haberleri. Bağkur emeklilik gün sayısı Bağkur üzerinden prim ödeyenler tarafından merak edilmekte. Bağkur emeklilik primi kaç gün, Bağkur emeklilik prim gün sayısı bayan için kaç gün? Bağkur primle erken emeklilik var mı? Bağ-kur sigorta kapsamında çalışan hem kadınlar hem de erkekler borçlanma yaparak erken emekli olabilmekte. Peki Bağkur askerlik borçlanması ile ne kadar indirim olur? Bağkur erken emeklilik başvurusu nasıl yapılır? İşte detaylar.

Bağkur prim emekli son dakika haberleri. Bağkur emeklilik gün sayısı Bağkur üzerinden prim ödeyenler tarafından merak edilmekte. Bağkur emeklilik primi kaç gün, Bağkur emeklilik prim gün sayısı bayan için kaç gün? Bağkur primle erken emeklilik var mı? Bağ-kur sigorta kapsamında çalışan hem kadınlar hem de erkekler borçlanma yaparak erken emekli olabilmekte. Peki Bağkur askerlik borçlanması ile ne kadar indirim olur? Bağkur erken emeklilik başvurusu nasıl yapılır? İşte detaylar.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları, Bağkur emeklilik yaşı kaçtır, Bağkur emeklilik hesaplama, 4b kısmi emeklilik şartları, Bağkur emeklilik şartları nedir, Bağkur emeklilik şartları kadın, kadın erken için Bağkur emeklilik şartları nelerdir? Bağkur yaştan emeklilik hesaplama nasıl yapılır? gibi sorular binlerce vatandaş tarafından sorgulanmakta.

Bağkur’dan kimler erken emeklilik olabilir?

En fazla 3 çocuğa kadar doğum borçlanması hakkı bulunan kadın çalışanlar, erken yaşta emekli olabilirler. 2 yaşından küçük çocuğu evlatlık edinen anneler ya da bebeğini evlatlık veren anneler, doğum borçlanması için erken emekli olabilirler. Askerlik görevini yerine getiren erkek çalışanları, askerlik borçlanmasıyla erken emekli olabilirler.

Engelli raporuna sahip çocuğu bulunan kadın çalışanları, Bağkur erken emeklilik hakkı elde etmektedir. Yaş haddini dolduran ve 2014 tarihinden önce prim ödemelerini tamamlayan Bağkurlu çalışanlar, erken emeklilik hakkında sahiptir.

Bağkur erken emeklilik şartları nelerdir?

Bağ-kurlu çalışanların en az 15 yıllık sigortalılık süresi bulunmalıdır. Bağ-kurlu olarak erken emeklilik hakkı elde etmek için 3600 günlük prim gün ödemesinin tamamlanması gerekir.

3600 günlük prim gün ödemesinin haricinde, 5400 günlük ya da 4200 günlük olmak şartıyla prim gün ödemesi yapılmalıdır.

Bağ-kurlu çalışanın borçlanma hakkı bulunuyorsa, bu borçlanma tutarlarının karşılanması gerekir. Bağ-kurlu kişinin erken emeklilik için gerekli tüm şartları sağlaması durumunda, yaş haddini beklemesi gerekir.

Yaş üzerinden erken emeklilik talep eden kişiler, 2014 yılından önce emeklilik şartlarının tamamını yerine getirmeli ve en az 3600 günlük prim ödemesi yapmalıdır.

Yaşlılık sigortasından sağlanan yardımlar nelerdir?

Yaşlılık aylığı bağlanması ve yaşlılık toptan ödemesi yapılmasıdır.

Yaşlılık aylığına hak kazanmak için hangi şartları yerine getirmek gerekmektedir.

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olanların yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları 1479 ve 2926 sayılı kanun hükümlerine göre belirlenmektedir. 1479 sayılı Kanuna tabi malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödeyenlerin, bu sigorta kollarından aylığa hak kazanıp kazanmadıklarının tespitinde; belli bir yaşa ulaşma, belli bir süre prim ödeme, sigortalılığa esas faaliyetine son verip vermeyeceğini beyan ettikten sonra, Kurumumuzdan yazılı istekte bulunması gerekmektedir.

Ayrıca, 4/1-(b) sigortalılarının yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için yazılı istekte bulunduğu tarih itibariyle kendi sigortalılığı nedeni ile genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borcunun olmaması gerekmektedir.

Yaşlılık aylığı ne zaman başlar?

Sigortalıların aylığa hak kazanma şartlarını yerine getirmeleri halinde aylıkları, yazılı istek tarihini takip eden aybaşından itibaren başlamaktadır.

Hem SSK hem Bağ-Kur kapsamında hizmetlerim var. Tarafıma Hangi statüden aylık bağlanır?

01 Ekim 2008 ve sonrasında ilk defa sigortalı olanlar çalışma hayatı boyunca en fazla hizmetinin bulunduğu statüden emekli olacaktır. Bu tarihten önce sigortalı olanlar ise son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla statüden, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu statüden bağlanır.

5.5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı oldum ve 4 (b) kapsamında yaşlılık aylığı alıyorum. 4(a),(b),(c) ye tabi olarak çalışmaya başlamam halinde aylığım kesilir mi?

İlk defa 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olan ve tarafına 4(b) kapsamında yaşlılık aylığı bağlanan sigortalı 4(a) kapsamında çalışır ise aylığı kesilmez ve prime esas kazançları üzerinden sosyal güvenlik destek primi kesilir. Yaşlılık aylığı almaktayken 4 (b) kapsamında sigortalı olanların 1/3/2016 tarihinden itibaren tercihlerine göre aylıkları kesilir ve hakkında tüm sigorta kolları uygulanır ya da aylıkları kesilmez ve sigortalı sayılmazlar. 4(c) kapsamında çalışılması durumunda 5335 sayılı Kanun gereği aylığı kesilir ve hakkında tüm sigorta kolları uygulanır.

Bağ-Kur kapsamında yaşlılık aylığı alıyorum ve aylık aldığım bankadan kredi çektim. Bankaya olan kredi borcum bitmeden aylığımı başka bir bankaya aktarabilir miyim?

Kredi bitmeden kredi blokesi kaldırılmaz, kredi blokesi gelir/aylık alınan banka tarafından kaldırılmaktadır.