Maaşıma göre ne kadar kısa çalışma ödeneği alırım? Kısa çalışma ödeneği yattı mı? Kısa çalışma ödeneği ne kadar? Kısa Çalışma parasını ne kadar alınır? Kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Kısa çalışma ödeneği sorgulama İŞKUR. gibi soruların cevabını milyonlarca çalışan tarafından sorgulanmakta.

Maaşıma göre ne kadar kısa çalışma ödeneği alırım? Kısa çalışma ödeneği yattı mı? Kısa çalışma ödeneği ne kadar? Kısa Çalışma parasını ne kadar alınır? Kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Kısa çalışma ödeneği sorgulama İŞKUR. gibi soruların cevabını milyonlarca çalışan tarafından sorgulanmakta.

Kısa çalışmaya başvuracak işverenin genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresini en az dört hafta boyunca ve yine en az üçte bir oranında azaltması gerekmektedir.

Kısa çalışmanın günlük, haftalık veya aylık çalışma süresi içerisinde yapılacağı zaman aralığı işyerinin gelenekleri ve işin niteliği dikkate alınarak işverence belirlenir.

Yani işçinin, İŞKUR’a bildirilen süre içerisinde kalmak kaydıyla, günlük ve haftalık çalışma programı işveren tarafından belirlenir.

Kısa çalışma ödeneği ne kadar?

En Düşük Ödeme Tutarı; Asgari ücret alan bir çalışan brüt tutarının 2.622 TL’nin yüzde 60’ı 1.573 TL bir kısa çalışma ödenecek.

En yüksek kısa çalışma ödemesi; ödemesi en fazla olan 7.375 TL nin üzerinden çalışan için aylık olarak 4,380 Tl kısa çalışma maaşı ödenecek.

Kısa çalışmadan yararlanamayanlar için ödenecek olan ücretsiz izin ödemesi 8 Mayıs Cuma günü hesaplara yatırılacak.

Günlük 39,42 TL ‘den aylık 1177 Tl bir ödeme yapılacak. Damga vergisi düşürüldüğünde 1168 TLl lik bir maaş ödenecek.

17 Nisan tarihini kapsayacak ve 14 günlük ödemede 545 TL bir hesaplama yapılacak.