Almanya sigorta primi ne kadar? Almanya’da dul maaşı ne kadar? En çok vatandaşımızın yaşadığı ülkeler arasında Almanya yer almakta. Milyonlarca vatandaşımız yıllar öncesinden Almanya’ya çalışmaya giderek ülkenin ekonomisine büyük katkı sağladı. Almanya Emeklilik Sigortası, emeklilik yaşını 2012 yılından bu yana kademeli olarak arttırıldı. Peki Almanya’da nasıl emekli olunur? Almanya’da emeklilik yaşı kaç şartları neler?

Almanya sigorta primi ne kadar? Almanya’da dul maaşı ne kadar? En çok vatandaşımızın yaşadığı ülkeler arasında Almanya yer almakta. Milyonlarca vatandaşımız yıllar öncesinden Almanya’ya çalışmaya giderek ülkenin ekonomisine büyük katkı sağladı. Almanya Emeklilik Sigortası, emeklilik yaşını 2012 yılından bu yana kademeli olarak arttırıldı. Peki Almanya’da nasıl emekli olunur? Almanya’da emeklilik yaşı kaç şartları neler?

Belli şart ve koşullar ile beraber pek çok Türk vatandaşı Almanya'da görev yaparak emekli olabilmektedir. Almanya'da çalışarak yaş üzerinden emekli olmak isteyen pek çok kişi bu konuda araştırma yapıyor. Farklı yollar üzerinden Almanya'dan emekli olabilme imkanı bulunmaktadır. Almanya'da emekli olarak yaşlılık aylığı bağlanması konusunda 65 ile 67 yaş arasını doldurmak gerekmektedir. Peki, Almanya'da emekli nasıl olunur? Almanya’da yaştan dolayı emeklilik için;

• 65 veya 67 (1947’de ve daha sonra doğanlar için 2012 yılından 2029 yılına kadar kademeli olarak yükseltiliyor) yaşını doldurmuş olmak ve • 5 yıllık (60 ay) bekleme (asgari sigortalılık) süresini tamamlamak gerekmektedir.

5 yıllık bekleme süresini tamamlayamayan sigortalıya veya geride kalanlara sigortalının ödediği işçi payı sigorta primleri iade edilir.

Uzun süreli sigortalılar için emeklilik nasıl olur? Sigortalılar bu emeklilikten halen geçerli yaş sınırı olan 65 yaşını doldurmadan, aylıkta kesinti olması şartıyla faydalanabilmektedirler. Bunun için; • 63 yaşını doldurmuş ve • 35 yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak şartları aranmaktadır.

Bu emekli maaşında 65 yaş doldurulmadan aylık bağlatılmak istenirse ayda yüzde 0,3 kesinti yapılır. Kesinti yapılmaması için 45 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanması gerekir. 1.3. Ağır engelliler (Doktor raporları esas alınarak Sosyal Bakım Daireleri-Versorgungsamt- tarafından verilen en az % 50 işgücü kayıp belgesi) için emeklilik

Kesintisiz emeklilik için aşağıdaki şartlar aranır: • 63 yaşını doldurmak • Emeklilik başlangıcında ağır engelli olarak resmen tanınmış ve • 35 yıllık bekleme süresini doldurmuş olmak. Bu emeklilik aylığından her ay için % 0,3 oranında kesinti yapılması şartıyla zamanından önce 60’ıncı yaş doldurulduktan sonra da faydalanılabilinmektedir. Toplam kesinti en fazla % 10,8 oranında olmaktadır.

Ağır engelliler, ikametleri Almanya’da ya da Avrupa Birliğine üye ülkelerden birinde olan ve en azından % 50 engelli sınıflandırılması yapılan kişilerdir.

Kazanılmış hak çerçevesinde, 16 Kasım 2000’den önce 50 yaşını dolduran ve 16 Kasım 2000’de Sosyal Kanun’un IX’uncu Kitabı’nın 2’nci maddesinin 2’nci fıkrasınca ağır engelli olarak tanınmış ya da bu tarihte geçerli yasalara göre mesleklerini göremez ya da işgücü kaybına uğramış olan kişiler, 60 yaşını doldurduklarında ağır engelliler için öngörülen kesintisiz emeklilik aylığından faydalanabilmektedirler.

Ağır engellilere bağlanan yaş dolayısıyla emeklilik uygulamasında yaş sınırı kesintisiz aylık alabilmeleri için 1952’de ve daha sonra doğanlar için kademeli olarak 63’ten 65’e çıkartılmaktadır.

İşsizlik veya yaş dolayısıyla kısmi çalışanlar için emeklilik yaşı kaç?

1 Ocak 1952’den önce doğmuş sigortalıların bu emeklilikten kesintili olarak faydalanabilmeleri için; • 60 yaşını tamamlamaları, • 15 yıllık bekleme süresini doldurmaları, • Emeklilik müracaatında son 10 yılda sigorta yükümlülüğü bulunan bir iş ya da faaliyette en az sekiz yıl zorunlu prim ödemiş olmaları ve • Emeklilik müracaatında işsiz olup, 58 yaşını doldurduktan sonra toplam 52 hafta işsiz kalmış olmaları ya da emeklilik başlangıcında asgari 24 ay yaş itibariyle kısmi çalışma uygulamasından faydalanmış olmaları gerekmektedir.

Sigortalılar, bu emeklilikten şimdiye kadar en erken 60 yaşını doldurmaları halinde faydalanabiliyorlardı. Bu yaş sınırı 2006’dan 2008’e kadar kademeli olarak 60’dan 63’e yükseltilmiştir. Ocak 1946 doğumlular bu emeklilik hakkından en erken 60 yaş ve bir ayı doldurduktan sonra, Şubat 1946 doğumlular en erken 60 yaş ve iki ayı doldurduktan sonra vs. Aralık 1948 ve daha sonra doğanlar en erken 63 yaşında bu emeklilikten faydalanabilmektedirler. Emeklilik aylığının bağlanması, bu yaş sınırından önce istenerek kesinti yapılması kabul edilse bile prensip olarak artık mümkün olmamaktadır.