Yurtdışı emeklileri kısa süreli işlerde çalışırsa maaşlarında kesinti olur mu? Gurbetçi emekliler kısa çalışma ödeneği alabilir mi? yurtdışında kısa süreli çalışma yasak mı? Yurtdışı borçlanma yoluyla emekli aylığı alırken çalışma izni verilip verilmeyeceği konusunda beklenen düzenleme geldi. Peki Yurtdışı emeklisi kısa süreli düşük ücretle çalışabilir mi?

Yurtdışı emeklileri kısa süreli işlerde çalışırsa maaşlarında kesinti olur mu? Gurbetçi emekliler kısa çalışma ödeneği alabilir mi? yurtdışında kısa süreli çalışma yasak mı? Yurtdışı borçlanma yoluyla emekli aylığı alırken çalışma izni verilip verilmeyeceği konusunda beklenen düzenleme geldi. Peki Yurtdışı emeklisi kısa süreli düşük ücretle çalışabilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumu, 3 yıl önce kendi yayınladığı, 13/09/2010 tarih ve 2010/103 sayılı genelgesine göre "Aylık başlangıç tarihi itibarıyla ya da aylık almakta iken sosyal sigortadan muaf cüzi çalışması bulunduğu tespit edilenler hakkında aylıkların iptali ya da kesilmesi yönünde bir işlem yapılmayacaktır.

Buna göre emekli aylığı bağlandıktan sonra, tam zamanlı olmayan bir işte, cüzi miktarda, primden muaf olarak çalışanların aylıkları kesilmeyecektir.

Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun''da bağlanacak aylıkların tahsisinin yapılma şartları düzenlenmiştir.

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş köşesinde gurbetçilere emeklilikte çalışma imkanına ilişkin şunları yazdı:

“Konuyla ilgili yasa teklifi “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun''un 6'ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Yurt dışında zorunlu sigortalılığa tabi olsa dahi kısa süreli çalışma olarak adlandırılan işlerde çalışanların aylıkları bu madde kapsamında değerlendirilmez ve kesilmez.

Bu maddede geçen kısa süreli çalışmaya tabi işler, Sosyal Güvenlik Kurumunca çıkarılan yönetmelik ile belirlenir” düzenlemesine yer verilmiştir.

Bu bağlamda yapılması öngörülen düzenleme ile bu kapsamda çalışan vatandaşlarımıza aylık bağlanabilmesi, aylık alanların ise aylıkları kesilmeksizin ödenmesine devam edilmesi amaçlanmaktadır.

Ayrıca bu düzenleme kapsamında geçen kısa süreli çalışmaya tabi işlerin, Sosyal Güvenlik Kurumunca çıkarılan yönetmelik ile belirleneceği hüküm altına alınmaktadır.”