Hafta tatili ve ücreti nedir? İşçi hakları daha verimli çalışma ve kişinin özgürlük alanının kısıtlanmadan çalışması için gereklidir. özellikle dinlenme süreleri, işçiye tanınması zorunlu haklardan biridir. Belli bir saat çalışan işçinin, tatil süreci vardır. Peki ama işçi tatil süreci ne kadardır? Haftalık işçi tatil süresi ve çalıştırılan işçiye verilen ücret ne kadardır? Hafta tatili yönetmeliği, kanunları ve detayları...

Herhangi bir kurumda çalışan işçinin çalışmış olduğu tüm haftanın yorgunluğunu attığı, ailesi ya da sosyal çevresiyle zaman geçirebileceği, aynı zamanda kendine de vakit ayırarak iş verimini arttırabileceği en temel haklardan biri de hafta tatilidir. Kanuna göre ise hafta tatili, “altı iş günü çalışan ya da çalışmış gibi kabul edilen işçinin yedinci gün 24 saat boyunca sahip olduğu dinlenme hakkıdır.” Tanımıyla belirtilmiştir. İşçinin dinlenmesi gereken bu günde çalışması, yasaklanmıştır.

Örneğin bir kişinin günlük çalışma ücreti 70 TL ise, işçiye ödenecek miktar da 70 TL'dir.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesince;

“- Bu Kanun kapsamına giren iş yerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.”