Ekonomi
Koronavirüs nedeniyle mazeret izni kullanabilir miyim?
İşçinin olağanüstü bir durumundan dolayı verilmiş yıllık izin dışındaki ücretli izinlere Mazeret İzni denir. Koronavirüs tüm dünyada hızla yayılmaya devam ederken Türkiye’den den koronavirüs nedeniyle üzücü haberler de gelmeye devam ediyor. Peki koronavirüs nedeniyle mazeret izni kullanabilir miyim? Mazeret izinleri koronavirüs nedeniyle kullanılır mı? Kimler mazeret izni kullanır? İşte detaylar.
İşçinin olağanüstü bir durumundan dolayı verilmiş yıllık izin dışındaki ücretli izinlere Mazeret İzni denir. Koronavirüs tüm dünyada hızla yayılmaya devam ederken Türkiye’den den koronavirüs nedeniyle üzücü haberler de gelmeye devam ediyor. Sağlık Bakanı Koca, "61 yaşında erkek bir hastamızı kaybettik. Kendisine Allah'tan rahmet diliyorum. Tanı konulup tedavilerine başlanan 93 yeni vakamız var." ifadesini kullandı. Tüm iş yerleri kapatılmadı. Kamu ve özel sektörde işçiler işlerine giderken bir yandan da koronavirüs bulaşma korkusu hakim. Peki koronavirüs nedeniyle mazeret izni kullanabilir miyim? Mazeret izinleri koronavirüs nedeniyle kullanılır mı? Kimler mazeret izni kullanır? İşte detaylar.
Çalışan pek çok kişinin aslında yanlış bildiği mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nda herhangi bir kurum ya da kuruluşta çalışan vatandaşlar adına düzenlenmiş olan çeşitli izinlerden biridir. Yıllık izin dışında kullanılan mazeret izni işçilerin kamu kurumlarında yer alan idari izinle karıştırılmamalıdır. İşçilerin, yasada ya da iş sözleşmelerinde yer almayan gerekçelerle aldıkları ücretli izinler idari izinlerdir. İdari izinler sadece kamu kurumlarında geçerli olsa da, işverenin işçiye gönüllü olarak verdiği ücretli izinlerde idari izin olarak tanımlanır.
Koronavirüs nedeniyle mazeret izni kullanabilir miyim?
Virüs nedeniyle kullanamazsınız. Evlilik, akrabasının vefatı, eşinin doğumu gibi nedenlerle mazeret izni kullanılabilir ve bu da 3 gün ile sınırlıdır.
Mazeret izinleri kaç gün?
İş Kanunu’nda mazeret izinleri ayrı başlık altında Ek Madde 2’de belirtilmiştir. Bu izinler evlilik, doğum, ölüm ve engelli ebeveyni iznidir. İşçiye;
Evlenmesi durumunda 3 gün,
Evlat edinmesi durumunda 3 gün
Anne veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde 3 gün,
Eşinin doğum yapması hâlinde ise 5 gün,
En en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar
ücretli izin verilir.