Yeni Jenerasyon Gelişim Programı çerçevesinde verilen eğitimlerin geçtiğimiz ay Bursa, İzmir, Kayseri ve İstanbul’da başarıyla tamamlandığını dile getiren SOCAR Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı Sibel Uğur, “Burada çıkış noktamız çalışanlarımız ile ailelerine dokunabilmekti. Sosyal sorumluluk çerçevesinde genç nesillerin gelişimine katkı sunmaya dönük bu program, bizlere Türkiye’de bir ilk olmanın ve diğer şirketlere örnek teşkil etmenin gururunu yaşatıyor” dedi.

Özel sınıflar oluşturuldu

SOCAR Türkiye ve iştiraklerince açılan kariyer eğitimlerinden 11’inci ve 12’nci sınıf üniversite öğrencileri yararlanıyor. Öğrencilere özel sınıflarda profesyoneller tarafından verilen eğitimler 6 hafta sürüyor. ‘Fark ediyorum, keşfediyorum, büyüyorum, gelişiyorum, etkileniyorum, dönüşüyorum’ başlıklarının interaktif olarak işlendiği programla gençlerin iletişim ve ikna kabiliyetlerini geliştirmek de hedefleniyor.