Korona virüsle mücadele kapsamında işten çıkarma üç ay süreyle yasaklanıyor. Cumhurbaşkanı isterse bu yasağı altı aya kadar uzatabilecek. İşveren isterse işçiyi ücretsiz izne çıkartabilecek bu durumda işçiye günlük 39 lira 24 kuruş ödenecek. Ayrıca 15 Mart'tan sonra işten çıkartılan ve işsizlik maaşı alamayan işçilere de aynı miktar ödenecek.

Asgari ücretle çalışan ne kadar kısa çalışma ödeneği alır?

Asgari ücret ile çalışan için 1175 TL 4 ay süre ile ödeme yapılacak. İşten çıkarmalara önlem olarak 3 ay süre ile çalışanların işten çıkartılması yasağı getirildi. İşten çıkarma yasaklarına sendikalardan önemli açıklama geldi.

Ekonomik kriz sebep gösterilerek işten çıkarmalar olur mu?

DİSK Başkanı tarafından yapılan açıklamalarda ücretsiz izine çıkarılan işçilere yapılacak olan 39,40 TL ödemenin yetersiz olduğunu bunun kısa çalışma ödemesine kadar çıkartılması gerektiği ifade edildi. Acil işler ve zorunlu işler dışında işler durdurulmamaları, işleri durduran işçilere de bu ödemelerin yapılması gerektiği ifade edildi. İşsizlik fonundan işçilerin daha çok yararlanması gerektiği ifade edildi.

Türk-İş Sendikası Ergün Atalay. İş Kanunun 25/2 fırkasındaki maddelerin işletilmemesi gerektiğini ifade ederek tasarıya olumlu baktıkları bazı eksiklerin olduğunu ifade etti. İşçinin yararlanabileceği ikramiye desteği talebinin olduğu ifade edildi. İşsizlik fonunda daha çok işçinin yararlanması gerektiği üzerinde duyuruldu. Ücretsiz izine çıkartılanlar için belirlenen günlük 39,4 TL'nin yetersiz olduğu ifade edildi.

Hak-İş Sendikası Mahmut Arslan teklif için yaptığı açıklamalarda Koronavirüs geçiş dönemindeki işten çıkartılmaların durdurulması ve kısa çalışma ödeneğinden herkesin yararlanması yönündeki ifadelerinin olduğunu belirtti.