İşveren kısa çalışma ödeneğine tamamlamama hakkına sahip midir? Devlet koronavirüs nedeniyle işçilere kısa çalışma ödeneği ödeniyor, ayrıca işçilerin genel sağlık sigortası primleri ödeniyor. Günlük kısa çalışma ödeneği kapsamında çalışanın, aylık prime esas kazancının günlük brüt tutarının yüzde 60’ı ödeniyor. Kısa çalışma ödeneği miktarı aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemiyor. Peki devletin ödediği kısa çalışma ödeneğinin geri kalan kısmını işveren tamamlamak zorunda mı?