Koronavirüs salgını sağlıktan, ekonomiye pek çok alanı olumsuz etkiledi. Salgının ekonomik boyutunu hafifletmek için pek çok tedbir kararı alındı. Çalışanların ve işverenlerin sıkıntı yaşamaması için kısa çalışma ödeneği başvuru şartları kolaylaştırıldı. İşte, detaylar.

Kısa çalışma ödeneği nedir?

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

Kısa çalışma ödeneğine kimler başvuru yapabilir?

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk koronavirüs salgını nedeniyle faaliyetlerini yavaşlatan/durduran tüm işletmelerin kısa çalışma ödeneğine başvurabileceğini açıkladı.

Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları nasıl yapılır?

Kısa çalışma ödeneği başvurularının nereden yapılacağı da merak konusu. Yapılan açıklamada İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adresleri aracılığıyla gerekli belgeleri göndererek başvurularını yapabileceklerini bildirdi.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYINIZ

Kısa çalışma ödeneği yattı mı?

Milyonlarca kişi “Kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak?” sorusunun cevabını araştırıyor. İŞKUR kısa çalışma ödeneği çalışmadığı süreler için işçinin kendisine ve aylık olarak ödenecek. Ödemeler her ayın 5’inde gerçekleşecek.

Kısa çalışma ödeneği sorgula

Kısa çalışma ödeneğinin yatırılıp yatılmadığını e devlet üzerinden sorgulayabilirsiniz.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SORGULAMA İÇİN TIKLAYINIZ