İş yeri tarafından çalışanlara verilen bir öğün yemeği belirten hesaplama güncellendi.

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karara göre iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda yapılacak ödemelerle ilgili değişikliğe gidildi.

Yemek kartları ve çekleri kapsama alınırken, günlük hesaplamada asgari ücretin formülasyon şartı kaldırıldı.

Reel yemek ücretine göre belirlenecek

Karara göre, yemek bedellerinin asgari ücrete göre değil günlük yemek bedeli baz alınarak belirlenmesine karar verildi.

Değişiklik işçinin lehine

Tüketici Konfederasyonu (TÜKONFED) Finans Komisyonu Başkanı ve Ekonomist Dr. Selçuk Gülten, Ensonhaber'e yemek bedellerinin artık asgari ücrete göre değil günlük yemek bedeli baz alınarak belirleneceğini, uygulamanın işçi lehine olacağını anlattı.

Selçuk Gülten'in anlatımına göre, eskiden yılda bir kez değişen asgari ücrete göre belirlenen yemek ücreti zamı ihtiyaçlarını karşılamıyordu, şimdi daha sık yapılan toplantılarla bu ücret, çağın gereklerine göre artırılacak, modernleşerek yemek katlarını da kapsayacak.

Rakam belli değil

Gülten, yaptığı açıklamada, yemek ücretinin şu anda kesin belli olmadığını ancak, karara bakarak hayat pahalılığı hesaba katılacağı için yemek ücretlerinin bundan sonra düşük tutulmayacağının anlaşıldığını sözlerine ekledi.

Yemek çeki ve kartı dahil edildi

Yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle yemek verilmeyen işyerlerinde yemek bedeli ödemelerine yemek kartları ve çekleri de dahil edildi.

Ayrıca yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı devreye girdi.

Hesaplama değişti

Yeni düzenlemeyle birlikte yemek bedeli hesaplanmasında bir günlük asgari ücret bedelinin belirlenen oranla yemek ücretine dönüştürülmesi yerine günlük yemek bedeli baz alınacak.

1 Ocak'ta yürürlüğe girecek

Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.

Eski madde

Eski maddede, şu ifadeler yer alıyordu:

İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı.

İşte yeni formül

Yeni maddede ise, değişiklikler şöyle belirtildi:

İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı.