Spirit Airlines, iflas koruma başvurusunun ardından maliyetleri azaltmak amacıyla yaklaşık 200 çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Şirket CEO’su Ted Christie, çalışanlara gönderdiği bir mesajda, bu adımın yıllık 80 milyon dolarlık tasarruf hedefinin bir parçası olduğunu belirtti. Christie, “Mevcut finansal zorluklarımızla başa çıkmak için daha küçük bir havayolu işletmek ve finansal durumumuzu iyileştirmek zorundayız.” dedi.

Spirit Airlines, 2024 yılının Kasım ayında ABD İflas Kanunu’nun 11. Bölümü kapsamında iflas koruma başvurusunda bulunmuştu. Bu süreçte, şirketin tahvil sahipleri 350 milyon dolarlık hisse yatırımı ve 300 milyon dolarlık borçlu-dostu finansman sağlayarak havayolunun operasyonlarını desteklemeyi taahhüt etti. Şirket, iflas süreci boyunca operasyonlarına normal şekilde devam edeceğini ve yolcuların rezervasyon yapmaya, biletlerini, kredilerini ve sadakat puanlarını kullanmaya devam edebileceğini açıkladı.

Spirit Airlines, son yıllarda artan zararlar, karşılanamayan borçlar ve düşük maliyetli havayolu sektöründeki yoğun rekabet nedeniyle finansal zorluklar yaşıyor. Ayrıca, 2024 yılında JetBlue Airways ile planlanan birleşme, federal bir yargıç tarafından rekabet yasaları gerekçesiyle engellenmişti.