Boztepe şunları söyledi:

Değerli izleyiciler,
“Bizde yok.” demeyin.
Her ailede, kazalardan, hastalıklardan veya doğuştan engelli bireyler olabilir. Beynimize ya da herhangi bir organımıza pıhtı atabilir.
Hayatımızda sağlık garantisi yoktur.
Engelli insanların hem kendi engelleriyle hem de diğer insanların koyduğu engellerle verdikleri mücadele, insanlığın mücadelesidir.
Yaratılanı “engelli” ve “engelsiz” olarak ayırmak doğru değildir.
Engelli, acınacak biri değildir; o da normal bir bireydir.
Devlet, son yıllarda engellilerle ilgili çok güzel çalışmalar yapmıştır.
Engelli olan kişiye asgari ücretten emekli maaşı bağlanmakta; engelli birey kendi ihtiyacını karşılayamıyorsa, bir asgari ücret de ona bakan kişiye bağlanmaktadır.
Ayrıca, rehabilitasyon çalışmaları için özel projeler yürütülmektedir.
Değerli izleyiciler,
Yapılan tüm bu çalışmalar, engelli vatandaşlarımızı topluma kazandırmak içindir.

Üyesi olduğum Özel Gereksinimli Bireyleri Destekleme Derneği (ÖZGEBİR) olarak, firmalardan yardım istemedik; engelli arkadaşlarımızın iş yerlerinde çalışmasını istedik.
Çok güzel ve verimli bir çalışma oldu.
Zamanımız kısıtlı, detaylarını sonra anlatırım.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince;
50’den fazla işçi çalıştıran özel sektörde %3, kamu işyerlerinde ise %4 oranında engelli çalıştırma zorunluluğu vardır.
Özel sektörde çalıştırılmayan her engelli birey için aylık 28.734 TL,
Kamuda ise aylık 43.102 TL idari para cezası uygulanmaktadır.
Asgari ücret bugün 30.905 TL’dir.
Ancak, gerek özel sektörde gerekse kamuda bu mevzuat yeterince uygulanmamaktadır.
Ya mevzuat değiştirilmeli ya da bürokratlar değişmelidir.
Özel sektörde bazı işverenler engelliye maaş verip “İşe gelme.” demektedir.
Bazıları ise “Ben cezasını öderim. Ceza zaten asgari ücretten az.” demektedir.
Çalışma Bakanlığı’nı yetkilerini kullanmaya, iş insanlarımızı da sorumluluğa davet ediyorum.
Engellilerimize sahip çıkalım.
Toplum barışı için bu şarttır.
Kalın sağlıcakla…