Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, “Her ay maaşını alan işçinin, her ay sigorta primi ödenen işçinin kıdem tazminatının da her ay bireysel hesabına yatırılması kaydıyla işçi-işveren arasındaki ana itilaf konusunu da ortadan kaldırmamız gerekiyor” dedi.

Çalışma hayatındaki işçilerin yüzde 89’unda kıdem tazminatının hak etme koşullarının oluşmadığını vurgulayan Çelik, bu nedenle kıdem tazminatı konusuna önem verdiklerini vurguladı.

1 AYLIK ÇALIŞMA EMEK DEĞİL Mİ?

Çelik, bir işçinin kıdem tazminatını hak etmesi için en az 12 ay çalışması gerektiğini hatırlatarak, “İşçi 1 ay çalışıyorsa o emek değil mi? Yani 12 ay dolunca mı emek oluyor. 1 ay çalışınca ne olacak? 1 ay çalışınca da 1 aylık tazminatın yatması gerekiyor hesaba. Onun için bu sistem yürümüyor. Bu bir haksa bu hak her ay işçinin hesabına yatırılarak çözülmeli. Bunu toplumsal mutabakatla sağlarız. Cumhurbaşkanımız, ‘Masa başında işçi-işveren oturacak. Diyecek ki biz uzlaştık. Sizde işi bitireceksiniz’ diyor. İşçi hak ettiğini ay sonunda mutlaka hesabında görmelidir” ifadelerini kullandı.