Ekonomi
İşsizliğin en büyük sebebi geçici işler
Türkiye’de geçen yıl “geçici bir işte çalışırken, işin bitmesi” işsizlik nedenleri arasında ilk sırada yer aldı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinden yapılan derlemeye göre, TÜİK, işsizlik nedenlerini; “geçici bir işte çalışıyordu, işi bitti”, “işten çıkartıldı”, “işyerini kapattı”, “kendi isteği ile işinden ayrıldı”, “ücretsiz aile işçisi olarak çalışıyordu”, “ilk kez iş arayanlar” ve emeklilik, eğitim, kurslar, askerden dönüş ve ev işleriyle meşguliyet gibi durumları kapsayan “diğer” başlığı altında değerlendirdi.
2013-09-09 21:00:15
ANKARA - Türkiye’de geçen yıl “geçici bir işte çalışırken, işin bitmesi” işsizlik nedenleri arasında ilk sırada yer aldı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinden yapılan derlemeye göre, TÜİK, işsizlik nedenlerini; “geçici bir işte çalışıyordu, işi bitti”, “işten çıkartıldı”, “işyerini kapattı”, “kendi isteği ile işinden ayrıldı”, “ücretsiz aile işçisi olarak çalışıyordu”, “ilk kez iş arayanlar” ve emeklilik, eğitim, kurslar, askerden dönüş ve ev işleriyle meşguliyet gibi durumları kapsayan “diğer” başlığı altında değerlendirdi.
Buna göre, “geçici bir işte çalışırken bu işin bitmesiyle işsiz kalma” yüzde 29,6 ile en büyük işsizlik nedeni oldu. İşsizlikte bu neden 2009 yılında yüzde 27,1, 2010’da yüzde 29,6, 2011 yılında ise yüzde 29,9 oranındaydı. “Kendi isteğiyle işten ayrılma” da geçen yıl yüzde 19,9 ile ikinci sırada yer aldı. Bu nedenin işsizlik sebepleri içindeki payı 2009 yılında yüzde 14,4 seviyesindeydi.
İŞTEN ÇIKARTILMA
NEDENİNİN PAYI AZALIYOR
“İşten çıkartılma” ise işsizlik nedenlerinin yüzde 12,9’unu oluşturdu, ama bu nedenin işsizlik sebepleri içindeki payı son 4 yılda 11,2 puan geriledi. Söz konusu rakam 2009 yılında yüzde 24,1, 2010 yılında yüzde 17,5, 2011 yılında ise yüzde 14,5 düzeyindeydi.
“İşten çıkartılma” nedeniyle işsizlik verilerine kadın-erkek ayrımında bakıldığında bunun tüm nedenler içindeki payı 2009-2012 döneminde erkeklerde yüzde 26,3’ten yüzde 14,9’a, kadınlarda yüzde 18,5’ten yüzde 9,1’e geriledi.
TÜİK’in “diğer” başlığı altında değerlendirdiği nedenlerin işsizlik sebepleri içindeki payı ise söz konusu dönemde yüzde 14,3’ten yüzde 19,9’a çıktı.
2009-2012 döneminde işsizlik nedenlerine ilişkin veriler (yüzde) şöyle;
Geçici Geçici işte İş yerini Kendi Ücretsiz aile
bir işte çalışıyordu kapattı isteğiyle işçisi olarak İlk kez
YILLAR çalışıyordu işi bitti, çıkartıldı iflas etti işten ayrıldı çalışıyordu Diğer iş arayan
2009 27,1 24,1 9,1 14,4 0,7 14,3 10,4
2010 29,6 17,5 7,9 16,7 0,6 16,4 11,3
2011 29,9 14,5 6,8 18,2 0,5 18,6 11,6
2012 29,6 12,9 6,2 19,2 0,4 19,9 11,1
Buna göre, “geçici bir işte çalışırken bu işin bitmesiyle işsiz kalma” yüzde 29,6 ile en büyük işsizlik nedeni oldu. İşsizlikte bu neden 2009 yılında yüzde 27,1, 2010’da yüzde 29,6, 2011 yılında ise yüzde 29,9 oranındaydı. “Kendi isteğiyle işten ayrılma” da geçen yıl yüzde 19,9 ile ikinci sırada yer aldı. Bu nedenin işsizlik sebepleri içindeki payı 2009 yılında yüzde 14,4 seviyesindeydi.
İŞTEN ÇIKARTILMA
NEDENİNİN PAYI AZALIYOR
“İşten çıkartılma” ise işsizlik nedenlerinin yüzde 12,9’unu oluşturdu, ama bu nedenin işsizlik sebepleri içindeki payı son 4 yılda 11,2 puan geriledi. Söz konusu rakam 2009 yılında yüzde 24,1, 2010 yılında yüzde 17,5, 2011 yılında ise yüzde 14,5 düzeyindeydi.
“İşten çıkartılma” nedeniyle işsizlik verilerine kadın-erkek ayrımında bakıldığında bunun tüm nedenler içindeki payı 2009-2012 döneminde erkeklerde yüzde 26,3’ten yüzde 14,9’a, kadınlarda yüzde 18,5’ten yüzde 9,1’e geriledi.
TÜİK’in “diğer” başlığı altında değerlendirdiği nedenlerin işsizlik sebepleri içindeki payı ise söz konusu dönemde yüzde 14,3’ten yüzde 19,9’a çıktı.
2009-2012 döneminde işsizlik nedenlerine ilişkin veriler (yüzde) şöyle;
Geçici Geçici işte İş yerini Kendi Ücretsiz aile
bir işte çalışıyordu kapattı isteğiyle işçisi olarak İlk kez
YILLAR çalışıyordu işi bitti, çıkartıldı iflas etti işten ayrıldı çalışıyordu Diğer iş arayan
2009 27,1 24,1 9,1 14,4 0,7 14,3 10,4
2010 29,6 17,5 7,9 16,7 0,6 16,4 11,3
2011 29,9 14,5 6,8 18,2 0,5 18,6 11,6
2012 29,6 12,9 6,2 19,2 0,4 19,9 11,1