Erken emekli olmak her çalışanın en büyük hayali. Emekli olmak için emeklilik şartlarını yerine getirmek gerek. Bu şartlar ise prim gününü doldurmak, yılı ve emeklilik için yaşı tamamlamak. Peki bu üç şartın dışında erken emeklilik yok mu? Erken emekli nasıl olunur? Kimler erken emekli olur? Erken emeklilik şartları neler? İşte erken emekli olunmasına imkan sağlayacak tamamlayıca emeklilik sistemi (TES) detayları.

Çalışırken yapılan tasarruflar emeklilikte geri ödenecek. Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle de erkene çekilecek. Daha genç yaşta çiff maaş alarak yatırımlarınızı yaptığınızda örnek olarak 30 bin TL yatırdığınızda bitene kadar aylık şeklinde ya da toplu para şeklinde ya da üç ayda bir yine maaş şeklinde alınabilecek.  Tamamlayıcı emeklilik düzenlemesine göre çalışanlar iki ayrı emekli maaşı almaya hak kazanacak ve emekli maaşı bağlanma yaşı da daha erkene çekilecek. BES’te belirli bir süre kalma zorunluluğu olduğu için 58 yaşa tabi olduğuna örnek alınacak olunursa BES’ten 56 yaşında emeklililiğini hak kazanır ise daha erken emekli olabilecek. 

BES'te biriken kıdem tazminatlarını ne zaman çekilecek?

Yeni reform paketinde kıdem tazminatı fonununda BES’le entegre olacağı açıklandı. Sisteme işveren, işçi ve devlet ortak karar verecek. Çalışanların en büyük merakı Bireysel emeklilik sistemi (BES) fonunda biriken kıdem tazminatlarını ne zaman çekebilecekleri. Bu noktada masada iki seçenek var. Fon sistemi getirildiğinde örneğin 10 yıllık bir süreden söz ediliyor. 10 yıl boyunca kişi fondan herhangi bir para alması mümkün olmayacak. Ya emekli olacak ya da 10 yıllık süreyi tamlamış olacak. Mevcut emeklilik sisteminde de bir düzenleme öngörülüyor. Az çalışana az çok çalışana çok emekli maaşı planlanıyor. Düzenleme içerisinde ise asgari ücretle çalışan da daha yüksek miktarda geliri olanın da kazancına göre artan bir sisteme dönüşmesi gerekmektedir. Taraflar önümüzdeki günlerde reform paketiyle ilgili görüşmelere başlayacak.