Yaşam

Doğum izni kaç gündür?

Anne adayları doğum izni için ne zaman rapor almaları gerektiğini, doğumdan sonra ne zaman işe dönmeleri gerektiğini araştırıyor. Milyonlarca kişi “Doğum izni kaçıncı haftada başlar?” ,”Doğum izin kaç aydır?” konularında araştırma yapıyor. İşte, merak ettiğiniz “Doğum izni kaç gündür?” sorusunun cevabı.

Doğum izni kaç gündür?
-

Anne adayları doğum izni için ne zaman rapor almaları gerektiğini, doğumdan sonra ne zaman işe dönmeleri gerektiğini araştırıyor. Milyonlarca kişi “Doğum izni kaçıncı haftada başlar?” ,”Doğum izin kaç aydır?” konularında araştırma yapıyor. İşte, merak ettiğiniz “Doğum izni kaç gündür?” sorusunun cevabı.

Bir kadın için en özel dönem hiç kuşkusuz hamilelik sürecidir. Anne adayı hem gebeliğinin sağlıklı geçmesini arzular hem de doğum sonrası bebeğiyle kaliteli zaman geçirmek ister. Çalışan anne adayları doğum izni süresini merak ediyor. Kadınların birçoğu “Doğum izni kaç gün?” , “Doğum izni nasıl hesaplanır?” konularında araştırma yapıyor. İşte, detaylar… 

Doğum izni kaç gündür?

Doğum izni; işçiler, memurlar ve basın çalışanları için farklıdır. İşçi ve memurlar gebeliklerinin 32. haftasında izne ayrılabilirler. Hekimden çalışır raporu alan anne adayları 37. haftada doğum iznine çıkabilir. Doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere doğum izni 16 haftadır. Ancak anne adayı 32 yerine 37. hafta izne çıkarsa buradaki 5 haftayı doğum sonrasına ekleyebilir.

Doğum izni süresinin toplamı, herhangi bir sağlık sorununun olmaması durumunda 18 haftadır. Ancak ücretsiz izinler de kullanılacaksa süre 2 yıla kadar uzayabilir. Kullandığı izinlerde rapor parası şeklinde parasını almaya devam eder. Ancak doğum olayının plansız bir şekilde gerçekleşmesi durumunda izinlerde de değişiklik meydana gelecektir.

  • SSK'lı bir kadın çalışan gebeliğinin 32. haftasında doğum öncesi analık iznini kullanmaya başlayabilir.
  • Gebeliğin 32. haftası olarak 32. haftanın bitip 33. haftadan gün alındığı gün başlar. (32 + 0)
  • 32. haftada isterseniz hekiminizden analık izni raporu alarak erken dönemden izne ayrılabilirsiniz. İsterseniz de çalışır raporu alarak çalışmaya devam edebilirsiniz.
  • Çalışmaya devam etmeniz halinde (37. haftaya kadar devam edebilirsiniz) kullanamadığınız bütün izin haklarınız doğumdan sonraya yansır.
  • 32. hafta geldiğinde hekiminizden muhakkak rapor almak zorundasınız. Ya çalışır raporu ya da analık izninin başlangıcı raporu.
  • Erken doğum yapmanız halinde kullanamadığınız bütün izin haklarınız doğumdan sonraya devredecektir.

Basın çalışanı kaç gün doğum izni yapar?

Gazeteci, gebelik durumunda yaklaşık 5 ay izin kullanabilmektedir. Gebeliğin 7. ayından itibaren doğum iznine ayrılan gazeteci doğumdan sonraki 3. ayın başında işine döner. Bu sürede işveren gazetecinin ücretini yarım yatırmaya devam eder. 

Çocuğun ölü doğduğu durumlarda doğum sonrası kullanılan 2 aylık izin 1 ay olarak kullanılır. 

4857 sayılı Kanun ile verilen doğum sonrası yarım çalışma, kısmi çalışma, süt izni gibi haklar Basın İş Kanunu’na tabi çalışanlar için geçerli değildir.

YORUMLARA GÖZAT

DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Yorumlarınız incelendikten sonra yorum kurallarına uyması halinde yayına alıncaktır.