Ekonomi

Emekliler yeniden çalışırsa maaş kesintisi ne kadar olur?

Emekliler emekli oldukları halde çalışmaya devam edebilirler. Peki emekliler yeniden çalışırsa maaş kesintisi ne kadar olur? Emekli olmuş kişiler çalışmaya devam etmeleri durumunda iki şart önlerine çıkmakta. Çalışan emekliler, emekli aylıklarını kestirirler, ya da sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışırlar. SGDP ödeyerek çalışanların ücretinden yüksek prim kesintisi olmakla birlikte, bu kişiler emekli aylıklarını almaya devam ederler.

Emekliler yeniden çalışırsa maaş kesintisi ne kadar olur?
-

Emekliler emekli oldukları halde çalışmaya devam edebilirler. Peki emekliler yeniden çalışırsa maaş kesintisi ne kadar olur? Emekli olmuş kişiler çalışmaya devam etmeleri durumunda iki şart önlerine çıkmakta. Çalışan emekliler, emekli aylıklarını kestirirler, ya da sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışırlar. SGDP ödeyerek çalışanların ücretinden yüksek prim kesintisi olmakla birlikte, bu kişiler emekli aylıklarını almaya devam ederler. 

Çalışan emekli maaşından kesinti ne kadar? Emekli olup yeniden çalışmaya devam edecek olan kişiler bu tercihi yaparken kıdem tazminatı konusunu da dikkate almalılar. SGDP ödeyerek çalışmaya devam edenler, işverenin işten çıkarması halinde ve bazı durumlarda kıdem tazminatı alabilir. Kişi emekli olduktan sonra yeniden bir iş yerinde çalışmaya devam edebilir. Ancak emekli olup da yeniden çalışacaların önünde şartlar vardır. Farzı misal SSK’dan emekli olan biri iş işverenin yanında çalışmaya başaladı. İşvereni tarafından bu emekli için SGK’ya Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) bildirgesini kuruma vermesi gerekmektedir. Yani emekli adına her ay SGK’ya Sosyal Güvenlik Destek Primi ödenmesi gerekmektedir.

Bağkurlularla ilgili de yani emekli olduktan sonra kendine ticari bir hayat seçen kişiler de SGK’ya emekli maaşlarından her ay yüzde 15 kesinti yaptırmaları gerekmektedir. Bu yüzde 15’lik kesintiyi yaptırmadıkları durumunda SGK o emeklilerden geriye yönelik prim talebinde bulunabilir. Yıllarca çalışanların en önemli hayallerinden biri emekli olabilmek. Ancak emeklilikten sonra çalışmaya devam eden milyonlarca kişi bulunuyor. Emekli olunduktan sonra yeni bir işe girildiğide kıdeme ilişkin koşullar yeniden başlar. Emekli de olsa kıdem tazminatı alabilmek için çalıştığı iş yerinde 1 yıl sigortalı çalışılması lazım. Bir de işverenin kişiyi işten çıkarması gerekmektedir kıdem tazminatı alabilmek için. Emekliler çalıştıkları yerden bu iki şartı yerine getirmeleri durumunda Emekli olanlar ikinci kıdem tazminatı alabilecektir.

Çalışan emekliler kıdem tazminatı alabilir mi?

SSK’lı olan emekliler, emekli olmaları nedeniyle işverenlerinden kıdem tazminatlarını alabilirler. Bu sebeple, 30 yıl aynı işyerinde çalışan bir kişi emekli olurken 30 aylık brüt ücreti tutarındaki kıdem tazminatını alarak işyerinden ayrılabilir. Bu durumdaki kişi, emekli olduktan sonra yeniden çalışmaya devam ederse kıdem tazminatını hangi hallerde alabileceği farklılık gösterir.

Emekli olduktan sonra SGDP ödeyerek, yani aylığını kestirmeden çalışan kişi çalışmasını sonlandırmak istediğinde, emekli olmak nedeniyle kıdem tazminatı talep edemez. Ancak SGDP ödemek yerine aylığını kestirip çalışmaya devam ederse, istediği zaman çalışmasını sonlandırıp işverenden kıdem tazminatı talep edebilir. Dolayısıyla, emekli olup yeniden çalışmaya devam edecek olan kişiler bu tercihi yaparken kıdem tazminatı konusunu da dikkate almalılar. SGDP ödeyerek çalışmaya devam edenler, işverenin işten çıkarması halinde ve bazı durumlarda kıdem tazminatı alabilir.

Emekliler yeniden çalışırsa maaş kesintisi ne kadar olur? 

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerin emekli aylıklarının artıp artmayacağı çalışma biçimlerine göre değişiyor. Emekli olduktan sonra SGDP ödeyerek çalışmaya devam eden kişiler, işlerinden ayrıldıklarında da aynı emekli aylığını almaya devam ederler. Bu dönemde yaşlılık sigortasına prim ödenmediği için emekli aylığı artmaz. Ancak emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden ve aylığını kestiren kişiler için durum farklıdır. Bu dönemde hem aylık almadıkları, hem de yaşlılık sigortasına prim ödedikleri için bu süre sonunda yeniden aylık hesaplanır ve kendilerine bağlanır. Çalışan emekli eğer aylığını kestirip çalışmaya devam etmiş ise çalışması sonlandığında daha yüksek bir aylık alabilir.

YORUMLARA GÖZAT

DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Yorumlarınız incelendikten sonra yorum kurallarına uyması halinde yayına alıncaktır.