Çıraklık sigortası emekliliğe sayılıyor mu? Stajyer olarak bir yerde çalışan ve çalışmaya devam eden milyonlarca öğrencinin, gencin ve hatta yeni işlerine stajyer olarak başlayan vatandaşların akıllarındaki ilk soru 'Sigorta başlangıcı emeklilik için katkı sağlayacak mı?' oluyor. Peki çıraklık sigortası emeklik için sayılıyor mu?

Staj sigortası, staj yapan öğrencilerin, yeni mezunların veya yeni bir işe giren işçilerin, iş süresi boyunca iş kazası ya da mesleki hastalıklara karşı korunması için yapılan zorunlu sigorta kapsamına giren bir sigorta türüdür. Peki çıraklık sigortası emeklilikte başlangıç sayılır mı? Çıraklık sigortası da emeklilik için başlangıç olarak kabul edilmemektedir. Emeklilik kapsamına alınması için Meclis’te yapılacak bir yasa değişikliği gerekmektedir. Ayrıca staj sigortasının emeklilikten sayılması için torba yasa değişikliği gerekmektedir. 2019 yılında meclise kanun teklifi verilmişti ancak staj sigortasının emeklilikten sayılması maddesi reddedildi. Vatandaşlarımız staj sigortasının emekliliğe etki etmesi için gerekli yasa düzenlemesinin yapılmasını bekliyor. Mesleki eğitimdeki staj ve çıraklık sigortalarının emeklilikte dikkate alınmasına yönelik çabalar devam ediyor. Bununla birlikte, emeklilikte dikkate alınmayan staj ve çıraklık sigortası, doğum borçlanması yapmak isteyen kadınlara büyük bir avantaj sağlıyor. Kadınlar, normalde sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonraki doğumlarda boşta geçen sürelerini borçlanabiliyorlar. Ancak, öğrenciliği sırasında çıraklık ve staj sigortası yaptırmış kadınlar, işe girmeden önce doğan çocukları için doğum borçlanması yapabiliyorlar. Bu şekilde borçlanan kadınlar emeklilik yaşını da öne çekebiliyor.