Yıpranma payı nedir, emeklilikte yıpranma payı nedir, yıpranma payı kimleri kapsıyor? Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar fiili hizmet süresi zammı ya da bir başka adıyla yıpranma hakkı ile erken emekli olabiliyor. Peki kimler yıpranma payı ile erken emekli olur? Yıpranma payı nasıl hesaplanır? İşte yıpranma yapına ilişkin detaylar.

ağır ve riskli işlerde çalışanların diğer çalışanlara göre daha erken emeklilik hakkı bulunuyor. Fiili hizmet süresi zammı da bu mesleklere uygulanıyor. Bu kapsamda belli mesleklerde çalışanlar her bir yıl için emekliliklerine 60 ya da 90 gün, kimi mesleklerde ise 180 gün fazladan süre kazanıyor. Emeklilik için fazladan kazanılan günlere, fiili hizmet süresi zammı ya da yıpranma hakkı deniyor. Yıpranma hakkından yararlanan meslek sayısı 45’e yükseltildi ve ağız-diş radyoloji uzmanları, röntgen teknisyenleri, infaz memuru, ceza infaz kurumu müdürü, ihtiyat pilotları da yıpranma hakkı tanınan mesleklere eklendi. 

Yıpranma payından yararlanma hakkım var mı?

1993 yılında 3 ay süre ile Tuzla piyade okulunda yedek subay öğrenci olarak eğitim gördüm. Bu süre için yıpranma payından yararlanma imkanı var mıdır? Sorusuna Hürriyet yazarı Noyan Doğan şu şekilde cevap veriyor: “Yedek subaylık süresi için yıpranma payından yararlanma hakkı vardır ancak okul süresi bunun içine dahil değildir. Eğer bu süre içinde sosyal güvenlik sistemine kayıtlıysanız ve prim ödemesi varsa bu dahil edilebilir. Okul süresi içinde de sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olunmaz.”