Koronavirüs nedeniyle kapatılan işyerlerine verilecek olan kısa çalışma ödeneği alma şartları merak edilmekte. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği şartlarını kolaylaştırdıklarını açıkladı. İşverenlere destek olabilmek amacıyla kısa çalışma ödeneği desteği verecek olan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 23 Mart tarihinde başlayan başvuru işlemlerini kabul etmeye devam ediyor. Peki emekli çalışanlar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabiliyor mu? Kısa çalışma ödeneği kimlere verilir? Kısa çalışma ödeneği başvurusu sigorta prim ya da vergi borcu olanlar yararlanır mı?

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, yeni koronavirüsten (Kovid-19) olumsuz etkilenen ve bu sebeple kısa çalışma uygulamasından yararlanmak isteyen işverenlerin, İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adresleri aracılığıyla gerekli belgeleri göndererek başvurularını yapabileceklerini bildirdi. Selçuk, başvurularla ilgili açıklamanın "www.iskur.gov.tr" adresi üzerinden yayımlanacağını kaydetti. Kısa çalışma ödeneği başvurusu için bazı kriterleri karşılamak gerekiyor. 3 aydan fazla süre yararlanılamayacak olan kısa çalışma ödeneği desteği, işçilerin tamamı için de kullanılabilecek. Kısa çalışma ödeneği desteğinden yararlanabilmek için işletmenin çalışan sayısı konusunda herhangi bir kriter yer almıyor.

Emekli çalışanlar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabiliyor mu?

Emeklilerden işsizlik sigortası primi kesilmiyor. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için de işsizlik sigortası primi kesilmesi ve ödenmesi zarureti var. Bu durumda emekli olanlar, yani emekli maaşı alanlar, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayacak.

Kısa çalışma ödeneğine kim başvurur işyeri mi işçi mi?

Kısa çalışma ödeneğine işçi değil, işveren başvurabiliyor. Kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 60 gün hizmet akdine tabi olmanız ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle prim ödeme şartlarını yerine getirmeniz gerekiyor.