Ford CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlu Jameson’u yaz tatilinde sanayiye yönlendirerek kaynakçılık ve üretim tecrübeleri kazandırdı.
Ford’un CEO’su Jim Farley, 17 yaşındaki oğlu Jameson’a yaz tatillerinde üretim ve ustalık gerektiren işlerde deneyim kazandırıyor. Farley, kısa süre önce katıldığı “Decoder” podcastinde, oğluna bir kaynak işinde çalışarak üretmeyi, elleriyle neler yapabileceğini ve insanlara güvenmeyi öğrettiğini anlattı.

Farley, bu deneyimin oğluna değerli bir şans sunduğunu belirterek, “Eğer bizim süper güçlü dizel motorlarımızla çalışan en iyi kaynakçı veya tamirci olursa, bir ebeveyn olarak çok keyiflenirim” dedi.

Ford CEO’su, ustalık gerektiren işlerin ekonominin temel taşlarını oluşturduğunu vurguluyor. Bu alanlarda artan işçi açığını gidermek için çeşitli girişimler başlatan Farley, itfaiyecilerden elektrikçilere, servis teknisyenlerinden fabrika çalışanlarına kadar kritik meslek gruplarına dikkat çekti.

Farley, “Bizim ailelerimiz ve atalarımız ülkemizi bu işler sayesinde harika hale getirdi. Ama toplum bu insanları, yapay zekâ mühendisleri kadar takdir etmiyor” ifadelerini kullandı.