Toplam 56 ülkede faaliyet yürüten danışmanlık şirketi Great Place to Work Enstitüsü, ‘İK Yönetimi ve Yönetici Anketi’yle çalışanların beklentilerini ortaya koydu.

36 sektörü kapsayan ankete göre çalışanlar kendilerine sağlanan desteğe maaştan daha fazla önem veriyor. Çalışanların yöneticilerden ikinci beklentisi, kendilerine şirket içerisinde gelişim fırsatı sunulması.

Yöneticiler tarafından desteklendiğini hisseden çalışanlar, şirkete olan bağlılıklarının arttığını ifade ediyor.