İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır? İşsizlik ödeneği işten çıkarılan ya da haklı sebeplerden dolayı işini bırakmak zorunda kalanlara belli bir süre ödenen maaştır. İşsizlik maaşı alacak olanlar gerekli şartları yerine getirdikten sonra beklemeye başlarlar. İşsizlik maaşı almayı bekleyenler sık sık “İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır?” sorusunu araştırıyor. İşte, işsizlik ödeneği hakkında merak ettikleriniz.

İşsiz kalanların belli bir süre hayatlarını idame ettirebilmesi için ödenen maaşa işsizlik maaşı denir. İşsizlik maaşı alınan maaş ve çalışma süresiyle orantılı olarak farklılık gösterebilir. İşsizlik maaşına başvuracak olanlar “İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır?” sorusunun cevabını merak ediyor.

Kimler işsizlik maaşı alabilir?

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

İşsizlik maaşı alanlar nelerden faydalanabilir?

İşsizlik Ödeneği

Genel Sağlık Sigortası Primleri

Yeni bir iş bulma

Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi

Kaç ay işsizlik maaşı alınır?

Kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İşsizlik maaşı hesaplaması nasıl yapılır?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.